同学们依据自己的特长、爱好填写报名表，然后由主席团安排统一的初步面试工作，组织部、宣传部、学习部、科技部等职能部门干部在以往经验的基础上认真总结出较为合理的面试问题，尽力为部门、为学院挖掘出优秀的可用之才。无线电协会、书画协会、师能素质协会三个校级协会也参与到“招兵买马”的行列当中来，大家根据部门职责要求认真地挑选出肯服务、有能力、有见解的同学。期间，学院党总支副书记冉久飞、团总支副书记李青松来到现场对各部门的纳新工作进行了解，并与新生们亲切地交谈。

在持续四小时的招新工作后，冉老师和李老师分别对此做了总结，要求大家在后期选拔中本着“公平、公正、公开”的原则多角度分析、仔细斟酌，挑选出一批干实事、有能力的学生工作者。

据悉，本次的招新活动一轮面试过后，许多部门还自行采取了复试的办法以进一步了解同学们，选拔出更为优秀的同学。

学院团总支·学生会是联系学院老师和学生之间的桥梁，是一个为全院同学服务的团队，是一个磨砺自己的平台。“招贤纳士”以谋得更好的发展，也让同学们有更多的机会锻炼自身。长江后浪推前浪，预祝这次招新能取得圆满成功!